photo Algues, huîtres et qualité des eaux littorales en Baie de Morlaix : enjeux croisés

Algues, huîtres et qualité des eaux littorales en Baie de Morlaix : enjeux croisés

Conférence - Débat

Carantec 29660

Le 30/04/2025

Fête de l'huitre 2025 : Ouvert à toutes et tous en accès libre Événement proposé dans le cadre de la seconde édition de la Fête de l’Huître QUI INVITE ? Le Pays de Morlaix, dans le cadre des actions Blue Valley® et du SAGE Léon-Trégor, en coopération avec le Cluster Algues Bretagne. POUR QUI ? Cette rencontre s’adresse aux professionnels, partenaires, élus, citoyens et personnes curieuses de découvrir les enjeux maritimes du Pays de Morlaix, particulièrement le développement des filières conchylicoles et algocoles. POUR QUOI ? Comprendre les enjeux de la qualité des eaux littorales pour le développement et maintien de ces activités. Découvrir et explorer l'univers des algues et de leurs applications s'informer des actions mises en place par le territoire pour faciliter le développement des filières économiques locales. renforcer son réseau professionnel. participer à une rencontre conviviale dans un cadre grand public. LE PROGRAMME de l'après-midi 13h45 - Introduction Solange CREIGNOU - Elue déléguée à l’innovation, emploi & formation du Pays de Morlaix, 1ère Vice-Présidente Développement économique, économie sociale et solidaire, politique locale du commerce, agriculture[...]

photo LES DIMANCHES DU PATRIMOINE - DU PÂTURAGE À LA PELOTE

LES DIMANCHES DU PATRIMOINE - DU PÂTURAGE À LA PELOTE

Conférence - Débat

Lodève 34700

Le 04/05/2025

Une rencontre pour mieux connaître la production locale de laine. Vous voilà en compagnie de Frédérique et son troupeau de moutons. Éleveur passionné et engagé, Frédérique vous propose de découvrir la filière laine locale, de la gestion du troupeau jusqu'à la mise en valeur de ce matériau durable. Pour tisser notre propos, le Parc Naturel Régional des Grands Causses nous expliquera son rôle dans le soutien à cette filière et présentera les étapes de transformation. Une après-midi à tricoter ensemble ! A noter: en cas d’intempérie, la visite est annulée.

photo Atelier de fabrication de mini-comtés

Atelier de fabrication de mini-comtés

Atelier, Pour enfants, Repas - Dégustation

Gilley 25650

Le 30/04/2025

A 9h30 (durée : une heure). Organisé par la Fruitière de Gilley. Pendant les vacances, faites découvrir à vos enfants la fabrication du comté au cours d’un atelier d’environ une heure. Ils fabriqueront leur premier mini-comté en apprenant les valeurs de notre filière : Partage et Entraide. En récompense de leurs efforts, une petite dégustation de nos différents comtés les attendra à la fin. Cette activité ludique convient aux enfants entre 6 et 10 ans. 3€ / enfant. Inscription obligatoire auprès de la fruitière.

photo Atelier sensibilisation au tri

Atelier sensibilisation au tri

Pour enfants, Atelier

Fillé 72210

Le 03/05/2025

À travers des jeux collaboratifs, les enfants découvrent ce que deviennent les déchets une fois jetés, les filières de valorisation, et la durée de vie des objets dans la nature. Une façon amusante de devenir des éco-citoyens en herbe ! À la fin de l’atelier, les enfants peuvent prolonger la découverte avec une sélection de livres autour de la gestions de nos déchets.   

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"Un jour aux courses" avec la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne

Sports équestres

Chantilly 60500

Le 02/05/2025

Le monde des courses vous fascine mais vous semble encore mystérieux ? Le vendredi 2 mai 2025 après-midi, la Communauté de Communes de l’Aire Cantilienne vous ouvre les portes de l’hippodrome de Chantilly pour une expérience inédite ! Venez découvrir les coulisses d’une réunion de courses et rencontrer celles et ceux qui font vivre cette filière sur notre territoire. Au programme : - Visite de lieux emblématiques : écuries, rond de présentation, balances… - Rencontre avec des professionnels passionnés - Initiation aux paris hippiques - Et même, si les conditions le permettent, une visite jusqu’aux stalles de départ ! Places limitées : réservez vite votre place en remplissant le formulaire sur le site de l'Aire Cantilienne

photo Portes ouvertes de la filière bois d’œuvre local

Portes ouvertes de la filière bois d’œuvre local

Portes ouvertes

Chemillé-en-Anjou 49120

Du 03/05/2025 au 13/12/2025

De la préservation du bocage à la valorisation, rencontrez les acteurs de la filière et faites le plein d’idées d’aménagement avec du bois 100% local. Ouverture du stock et achat de bois d’œuvre. Il y a diverses essences de bois locaux. Profitez-en pour discuter travail du bois avec Roland et les bénévoles de l’asso, vous repartirez avec pleins d’idées ! Il reste également des croûtes de grumes du sciage, n’hésitez pas, on les fait à petit prix !

photo Espace jardin

Espace jardin

Manifestation culturelle

Haguenau 67500

Le 04/05/2025

L’Espace Jardin, proposé par la Maison des Associations de Haguenau et le service Parcs, Jardins et Cimetières de la Ville de Haguenau, est devenu au fil des années la rencontre printanière des amoureux des fleurs et des plantes qui réunit professionnels du végétal (horticulteurs, pépiniéristes, paysagistes, responsables espaces verts, fleuristes…) et passionnés du jardinage. Un rendez-vous privilégié qui permet au public de fêter l’éveil de la nature mais aussi de rencontrer les meilleurs spécialistes de la filière du végétal.

photo Espace jardin

Espace jardin

Atelier, Plante - Fleur, Conférence - Débat

Haguenau 67500

Le 04/05/2025

L’Espace Jardin, proposé par la Maison des Associations de Haguenau et le service Parcs, Jardins et Cimetières de la Ville de Haguenau, est devenu au fil des années la rencontre printanière des amoureux des fleurs et des plantes qui réunit professionnels du végétal (horticulteurs, pépiniéristes, paysagistes, responsables espaces verts, fleuristes…) et passionnés du jardinage. Un rendez-vous privilégié qui permet au public de fêter l’éveil de la nature mais aussi de rencontrer les meilleurs spécialistes de la filière du végétal.

photo Exposition temporaire :

Exposition temporaire : "François Bourdon, ingénieur bourguignon"

Patrimoine - Culture

Le Creusot 71200

Du 02/05/2025 au 30/11/2025

Dans le cadre des manifestations associées aux 40 ans de l'Académie François Bourdon et aux 10 ans du Pavillon de l'Industrie, l’Académie présente une exposition temporaire sur l’ingénieur François Bourdon. Né à Seurre en 1797, François Bourdon a exercé ses talents de mécanicien à Mâcon, au Creusot, à New-York, Liverpool et Marseille. Si on lui doit le marteau-pilon, emblème de la ville du Creusot, ses recherches et ses réalisations débordent largement le domaine de la métallurgie et s'épanouissent surtout dans les développements de la propulsion des navires par la machine à vapeur. Par la qualité de ses travaux qui révèlent aussi bien de l'invention que de l'innovation, il a marqué profondément la filière mécanique aux temps de la première Révolution industrielle.

photo ÇA BÊLE À LA FORGE - COLMIER LE BAS

ÇA BÊLE À LA FORGE - COLMIER LE BAS

Danse - Bal - Cabaret

Colmier-le-Bas 52160

Du 10/05/2025 au 11/05/2025

Nous sommes un collectif intéressé et impliqué dans la création d'une filière laine en Nord Côte d'Or/Sud Haute-Marne et avons décidé de porter un événement autour de la laine et du pastoralisme dans un lieu associatif dédié au partage des savoir-faire: La gorge de Colmier le bas. Sur deux jours, nous accueillerons des professionnels et passionnés; de l'élevage à la production d'objets en laine: feutrés, tissés, filés et tricotés. Nous vous invitons à ce bel événement autour de la laine. Les objectifs du week-end: - Mise en relation des acteurs locaux autour de la filière laine (éleveurs, transformateurs, utilisateurs...) - Aider les éleveurs à valoriser la laine - Répertorier les besoins/les envies/les outils/les savoirs des acteurs laine dans le territoire - Promouvoir la laine auprès du grand public (échanges, initiations, ...) Veuillez trouver le programme dans le PDF ci-joint

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Transport

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Ports de Normandie (PDN), 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques, de la Direction Administrative et Financière et de la Direction du Développement, de la Promotion et des Statistiques. Cette dernière est chargée de promouvoir les 3 places portuaires en France comme à l'étranger et participe au développement des activités en lien étroit avec les exploitants. L'agent recruté sera basé de préférence à Saint-Contest (avec possibilité de localisation sur les sites de Cherbourg ou Dieppe) sous l'autorité du Directeur du Développement, de la Promotion et des Statistiques. La présente annonce concerne les filières EMR, conventionnel et fret transmanche, ainsi que le ferroviaire. Pour gérer les filières de fret transmanche et conventionnel, PDN s'appuie sur ses délégataires, alors que les EMR sont principalement gérées en direct par PDN. Dans ce contexte, le poste recouvre 3 champs d'activité : le développement, la facilitation-coordination et promotion de chacune des filières en lien avec les délégataires et la commercialisation directe des EMR à Cherbourg. MISSIONS Mission 1 : Conforter les filières structurantes pour Ports de Normandie[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de la filière agricole et afin d'accompagner le travail des agriculteurs et le développement de la filière, nous recherchons un(e) : ANIMATEUR(RICE) DE FILIERE AGRICOLE H/F Poste en CDI (statut Technicien) basé à Montrichard (Loir-et-Cher - 41) Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Responsable Filières et Développement Durable. Déplacements fréquents sur le terrain à prévoir, notamment au cours de la période estivale (20 à 30 % sur l'année). Missions principales : Vous aurez en charge l'accompagnement et la structuration de la filière de cornichons français auprès des agriculteurs et partenaires associés. Vous assurerez également la mise en œuvre de nouveaux projets : agroécologie, développement de nouvelles filières. Activités : Appui technique et animation o Suivi des producteurs de cornichons français : de la plantation à la fin de la récolte, visites régulières, conseils techniques, partage d'informations o En lien avec le service Supply Chain et l'équipe de production : suivi opérationnel tout au long de la saison o Mise en œuvre et amélioration des itinéraires techniques, identification des meilleures pratiques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

Vous intégrez la filière Personnes âgées composée de trois EHPAD dispatchés sur les départements de l'Orne, le Calvados et la Manche. Placé sous les directives de la directrice de filière, vous êtes l'interface sur les sujets RH avec la direction d'établissement, la cadre et coordinateurs de la filière, et la direction des relations sociales de la direction générale. MISSIONS : Coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation sur les établissements de la filière. Assurer et coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, contrats de travail, suivi des entretiens, procédures disciplinaires, etc ) sur les trois établissements de la filière. Coordonner le plan de formation de la filière en lien avec la direction de filière et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation, etc). Soutenir la direction de filière dans l'animation, le suivi et l'organisation des IRP de la filière. Coordonner le processus de recrutement de la filière. Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH. Toutes ces missions[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[54216] CH de Cayenne Acheteur et Responsable de la filière achat Biomédicale, il ou elle est chargé(e) : - de Piloter la mise en oeuvre de la politique achat du GHT en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. - de procéder aux achats des segments dont il/elle a la charge en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services. - Evaluer et suivre les performances des achats des établissements du GHT Elaborer la stratégie achat de la filière d'achat, en conformité avec la politique achat du GHT Piloter les achats d'une ou plusieurs familles, en adéquation avec la stratégie achat du GHT et en s'appuyant sur une équipe d'acheteurs Encadrer opérationnellement les acheteurs de sa famille d'achats Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs Suivre les actions du Plan d'Actions Achat de Territoire de son périmètre d'achats Veiller à la mise en place des bonnes pratiques achats (référentiel d'achat, sourcing fournisseurs, consolidation besoins, conduite des procédures, calcul des gains.) Participer aux réunions transversales entre responsables de filières d'achat et[...]

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Vétérinaire rural / Vétérinaire rurale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste à temps partiel 50% ACTIVITES PRINCIPALES Responsabilité hiérarchique et gestion d'unité -Superviser et coordonner les activités au sein de l'unité Santé Animale sur le site de Public Labos du Gers, en assurant une gestion/animation quotidienne de proximité et en veillant au respect des procédures et des normes de qualité -Diriger et animer les réunions d'unité pour assurer une bonne communication, une cohésion et une redescente des attendus de la direction générale -Développer les échanges intersites Public Labos et le lien transversal de la filière Santé Animale, en appui et collaboration avec la personne responsable de cette filière au sein du GIP, afin de structurer l'activité -Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance des unités et savoir en proposer des évolutions -Évaluer les besoins en formation et en développement des collaborateurs -Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Support technique et expertise -Être en relation avec les professionnels de santé animale du secteur (GDS, DDETSPP, GTV.) pour répondre à leurs demandes, notamment en matière de diagnostic -Interpréter[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

Secrétaire au sein de la filière Assistant de Service Social (ASS) Le /la secrétaire de filière travaille en collaboration et coopération avec le responsable de filière. Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de la filière : - Assurer la gestion administrative des étudiants au cours de leur formation - Effectuer le traitement administratif des dossiers - Assurer la circulation de l'information (pédagogique/administrative) entre les différents partenaires de la formation (responsables de filière, intervenants, étudiants, terrains de stages employeurs, Rectorat et services internes) - Contribuer au bon déroulement pédagogique des stages et examens - Circulation de l'information : Faciliter la communication pédagogique et administrative entre les différents partenaires de la formation (responsables de filière, intervenants, étudiants, terrains de stages, employeurs, DREETS et services internes). - Assurer la mise en forme de documents en rapport avec la filière : conventions de formation, fiches de présence, livrets de formation. - Gestion des plannings des cours et des stages / Réserver les salles de cours - Réceptionner, traiter les appels téléphoniques[...]

photo Traversée de la Baie - Trail La Vaillante

Traversée de la Baie - Trail La Vaillante

Courses à pied, Randonnée et balade

Saint-Brieuc 22000

Du 09/05/2025 au 10/05/2025

L'association « La Vaillante course à pied et marche sportive » vous donne rendez-vous pour le trail “La Traversée de la Baie” au cœur de la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Un trail maritime emblématique et sur-mesure pour les amoureux de la nature puisque la quasi-totalité du parcours se déroule sur le GR®34, mythique sentier des douaniers, sur des routes de campagne et sur les plages de la Baie. Le circuit comporte certaines difficultés notamment le passage des filières avec une hauteur d’eau pouvant atteindre 80 cm. Plusieurs épreuves sont proposées : deux trails de 14 et de 23 km, une marche nordique chronométrée de 14 km et deux marches actives de 8 ou 16 km. Les départs ont lieu sur la grève des courses à Saint-Brieuc.

photo Randonnée des fruitières à Comté

Randonnée des fruitières à Comté

Randonnée et balade

Vaux-et-Chantegrue 25160

Le 11/05/2025

Organisé par la Communauté de communes Frasne Drugeon, la filière Comté et les associations des communes de La Rivière-Drugeon et de Vaux-et-Chantegrue. Une randonnée familiale, accessible à tous, alliant découverte du patrimoine naturel et dégustation des différents Comté sur les lieux de fabrication. 3 randonnées pédestres au choix pour que pour chacun prenne plaisir à son rythme : - P’tits loups 6k m accessible aux poussettes tout-terrain et vélos petites roues – dénivelé 93m - Familial 11 km – dénivelé 260 m - Sympathique 18 km. – dénivelé 550 m 3 randonnées VTT / VTTAE au choix pour que pour chacun prenne plaisir à son rythme : - Facile 15 km – dénivelé 300m. (le parcours classique de 25 km a été raccourci à 15 km en raison de son aspect plus technique et du dénivelé). - Sportif 43 km – dénivelé 550 m - Expert 52 km- dénivelé 1000 m 1 randonnée équestre de 17 km Ambiance conviviale garantie le long du parcours et lors des ravitaillements ; Un repas campagnard est offert à l’arrivée pour les 2000 premiers inscrits et c’est gratuit pour les enfants de moins de 10 ans. Inscription en ligne ou directement dans les bureaux de l'office du tourisme du Pays[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiverval-Grignon, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB La mission se décline en 3 actions principales : - Animation de la vie associative et des adhérents : - Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.) - Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés - Assurer une veille économique, technique et réglementaire - Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents - Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher : - Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation - Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public - Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution. - Être l'interlocuteur technique[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Placé sous l'autorité de la Directrice générale des Services de la Communauté de Communes, et la coordination de la Chargée de mission gestion des Déchets et Environnement ; Le ou la chargé(e) de mission déchets économie circulaire et solidaire contribuera à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie intercommunale afférent à la compétence « Gestion et Collecte des déchets ». Il ou elle participera à la conduite et pilotage de l'élaboration du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) concourant à améliorer la gestion des collectes notamment pour soutenir les filières de Responsabilité Élargie des Producteurs (REP), la valorisation des biodéchets à travers le tri à la source. Mettre en œuvre et en place un programme d'actions de communication autour de la réduction des déchets à destination des usagers de l'Est Guyanais. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : STRUCTURATION DES FILIERES DE L'ECONOMIE CIRCULAIRE ET SOLIDAIRE DE L'EST GUYANAIS Etablir un état des lieux de l'économie circulaire et solidaire sur l'Est Guyanais Mettre en place une base de données de partenaires opérationnels et financiers relative à l'économie circulaire et[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Offre d'emploi : CHARGE(E) DE MISSIONS Objet de l'association ASS. SUC KANN BIO ILE DE LA REUNION ASKABIO : Regrouper les agriculteurs afin d'optimiser la production de la canne à sucre biologique ; structurer la filière de production de sucre de canne biologique dans le département de La Réunion; rechercher et développer un outil industriel de transformation de la canne et les voies de commercialisation du sucre bio en circuits courts. Dans le cadre de nos projets ambitieux pour structurer et développer la filière de production de sucre de canne biologique, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Bac+5 pour un CDD d'un an. Missions principales : - Promotion et gestion administrative : Promouvoir l'association et ses projets auprès des agriculteurs, des acteurs locaux et des partenaires potentiels. Assurer la gestion administrative de l'association, en veillant à la bonne gestion des dossiers, du suivi des financements et des relations avec les partenaires. - Structurer la filière de production : Accompagner la création et la structuration de la filière de production de sucre de canne biologique dans le département de La Réunion, en veillant à la mise en place de processus[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le[...]

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Responsable des achats

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  La Direction Achats recherche un.e : Responsable Support et Performance Achats (H/F)Poste basé à La Défense (92)  Vos missions seront les suivantes :  Force de proposition d'amélioration de la performance, de la transformation et digitalisation de la filière  Piloter les actions de performance, gestion des outils & process de la fonction achats & approvisionnements  Garant de la finalité des processus en respectant l'alignement avec la stratégie du business et la Gouvernance du Groupe ENGIE. Développer une vision transverse et critique des processus Plus particulièrement : Assurer le suivi et le reporting des KPI : économies du Plan FFG, Rémunérations Commerciales Locales et Nationales et autres actions de performance (Politique Industrielle achats) Gérer et optimiser les outils de reporting , de pilotage de la dépenses, la contrathèque (Ariba), la plateforme de collecte des documents de vigilance légale, sharepoint (référentiels), l'outil d'analyse de la dépense .. Accompagner la digitalisation de la fonction achats en favorisant la mise[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Bouligny, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez nos équipes à domicile ! Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 14.53 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Missions du Conseiller Bancaire de Proximité (H/F) Vous accompagnez les clients Grand Public en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Conseil & Suivi Accueillir les clients de manière proactive. Identifier leurs besoins et proposer des solutions (immobilier, naissance, succession.). Assurer une prise en charge et un suivi efficaces, en agence ou à distance. Développement Commercial Gérer et développer un portefeuille client. Promouvoir et vendre les produits de La Banque Postale. Utiliser les outils numériques pour optimiser la relation client. Collaboration & Amélioration Travailler en synergie avec les équipes[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre coopérative Coopilote regroupe 300 entrepreneurs au niveau régional, que nous accompagnons au quotidien dans leur démarrage d'activité et leur développement. Notre structure leur permet de porter et lancer leur activité, et d'acquérir les compétences nécessaires à son pilotage, en matière de gestion et développement commercial. Nous accueillons tous types d'activité, principalement dans le secteur des services aux entreprises, du Bâtiment, mais aussi de l'artisanat et de l'agriculture. Depuis quelques années, notre forte croissance est basée sur le développement de filières d'activité, sur lesquelles nous apportons aux entrepreneurs une expertise Métier, une visibilité, et un accompagnement renforcé. En 2025, nous lançons le développement d'une filière 'Alimentation locale - Circuits courts », qui permettra d'accueillir et de développer les entrepreneurs sur ces thématiques, en lien avec les Plans Alimentaires Territoriaux du Jura. Directement rattaché.e au gérant, et intégré.e à notre équipe dynamique (16 personnes), le Chargé.e de Développement aura pour objectifs et missions : - Etude des territoires et ciblage d'activités potentielles ; analyse des conditions[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE : - Préparation d'une licence professionnelle ou Master en analyses chimiques - Contrat d'apprentissage L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Prélèvements et Chimie des Eaux qui regroupe 12 agents. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Assister les techniciens dans la préparation et la réalisation des analyses, - Participer à la mise en place de nouvelles méthodes (essai de nouveau matériel, contact fournisseur, calcul du prix de revient, etc ,.), - Participer à la conception des procédures, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction du client, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses le concernant. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et[...]

photo Technicien(ne) microbiologie en labo analyse industrielle

Technicien(ne) microbiologie en labo analyse industrielle

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou équivalent en analyses microbiologiques et biotechnologiques - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Connaissances techniques correspondant aux missions du poste MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Assurances

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0132 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Technico - Commercial en Agrofournitures H/F Relevez les défis de l'agriculture de demain !! Intégrez une entreprise dynamique, engagée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur agricole. En tant que Technico - Commercial Agrofournitures, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l'activité en proposant des offres adaptées aux besoins des éleveurs et exploitants. Votre expertise technique et votre capacité à entretenir des relations solides avec les clients et partenaires vous permettront de contribuer activement à la performance et à la pérennité des filières agricoles, sur la zone pontivyenne. Ce qui vous attend : - Développer et fidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptées en agrofournitures (produits, services et filières). - Apporter un conseil technique personnalisé et assurer un suivi régulier auprès des clients. - Informer les éleveurs sur l'offre de services et de produits proposée par l'entreprise. - Assurer le suivi amont de la filière pommes de terre. - Contribuer à l'augmentation des volumes de collecte de céréales sur le secteur - Faire remonter les informations terrain pertinentes au responsable commercial. -[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) CDD - 14 mois - Cognac (16) Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l'Appellation d'Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d'une eau-de-vie d'exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l'appellation. Le BNIC agit au service de l'intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l'appellation. Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'analyse ? Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives tout en explorant la filière Cognac ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! VOTRE CHALLENGE Le pôle Contrôle et Qualité, composé de trois départements (Production, Gestion des applications, et Organisme de Défense et de Gestion), assure le suivi des stocks de Cognac, la délivrance des certificats[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Responsabilité des contenus de formation des filières formations de niveau V (Accompagnant Educatif Social - Assistant Familial) et formations RSEMSS (Réussir son Entrée dans les Métiers du Sanitaire et du Social). VOS MISSIONS : - Préparation des contenus pédagogiques et conception de cursus de formation. - Réalisation, conception et encadrement des cours, des séquences et des contenus pédagogiques - Veille et mise à jour des connaissances. - Mise en place de nouveaux enseignements ou de nouvelles formations en rapport avec les dossiers d'agrément. - Participation à la vie de l'organisme de formation. / - Insertion professionnelle des étudiants ou élèves. - Coordination en lien avec la Directrice adjointe en charge du développement et de la prospective, du responsable de filière et de l'équipe pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des contenus et participation au recrutement des intervenants extérieurs au regard des fiches de postes ou commandes d'intervention en lien avec les référentiels pédagogiques des filières concernées. - Participation aux réunions de concertation avec les parties prenantes du dossier - Connaissance et travail en partenariat avec d'autres organismes[...]

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Festival Itinéraires - Spectacle son et lumières en breton

Musique, Festival généraliste, Spectacle

Sainte-Anne-d'Auray 56400

Du 16/05/2025 au 17/05/2025

Dans le cadre du Festival Itinéraires Pour la douzième année consécutive, le festival Itinéraires en Morbihan vous propose de vivre un printemps en musique. Organisé par l’Académie de Musique et d’Arts Sacrés de Sainte-Anne-d’Auray, ce festival itinérant propose de faire découvrir ou redécouvrir des trésors du patrimoine en musique. Qu’il résonne sous les voûtes majestueuses ou dans l’intimité d’une chapelle discrète, chaque concert invite à une rencontre entre musique et patrimoine. Porté par le timbre chaud d’une voix ou la pureté d’un violon, l’auditeur redécouvre l’espace : une peinture capte soudain son regard, un détail sculpté prend vie sous une lumière nouvelle. Le festival s’attache à promouvoir les grands noms de la musique classique comme les jeunes talents. Dans cette perspective, la Maîtrise de Sainte-Anne-d’Auray est partie prenante de la création mondiale des 6 et 7 juin prochains. Spectacle son et lumières en breton Les élèves de la filière Langue et culture bretonnes présenteront le fruit de leur travail lors de ce son et lumière évoquant les miracles de sainte Anne. Tirées du Livre des miracles, les situations mises en scène sont inspirées d’histoires[...]

photo La Fête du Pain

La Fête du Pain

Fête, Repas - Dégustation

Nozay 44170

Du 15/05/2025 au 17/05/2025

Lancée en 1996 à l’initiative de Jean-Pierre RAFFARIN, alors ministre des PME, du Commerce et de l’Artisanat, la Fête du Pain se tient chaque année, partout en France, autour du 16 mai (jour de la Saint Honoré, saint patron des boulangers) et vise à rendre hommage aux artisans et aux valeurs du métier de boulanger. L’événement est animé par les élus de la Fédération des boulangers de Loire-Atlantique, des retraités bénévoles, des meuniers et des partenaires de la filière. Au programme de ces 3 jours : - des ateliers pédagogiques, les 15 et 16 mai, pour les écoliers (du CE2 à la 6ème), - des animations tout public (petit-déjeuner gratuit, intervention d’une nutritionniste, dégustations, ateliers de fabrication et de cuisson…), - un concours de gâteaux (règlement et modalités d’inscriptions sur la page Facebook de la Fédération des Boulangers et Pâtissiers de Loire-Atlantique Fede.boulangerie44 - des temps d’échanges avec des professionnels pour les jeunes souhaitant se diriger vers le métier de boulanger. Les bénéfices des ventes effectuées lors de la Fête du Pain seront reversés à l’association nozéenne « Le Loup des Bois » dont l’objectif est de permettre à Jules, jeune[...]

photo La Forêt en Fête à Choisy-au-Bac

La Forêt en Fête à Choisy-au-Bac

Fête, Musique, Randonnée et balade, Artisanat

Choisy-au-Bac 60750

Du 17/05/2025 au 18/05/2025

Le temps d’un week-end, embarquez pour une exploration fascinante de la forêt sous toutes ses facettes ! Randonnées pédagogiques, rencontres avec des experts, animations culturelles et artistiques … sans oublier une immersion dans les métiers et savoir-faire de la filière bois et la présence de nombreux artistes et artisans travaillant le bois ! Cette 2ème édition met à l’honneur le Brésil, avec un programme riche en découvertes, notamment musicales ! Samedi 17 mai (14h-18h) et dimanche 18 mai (10h-18h) Parc de la Brunerie à Choisy-au-Bac Entrée gratuite Buvette, restauration et nombreuses animations sur place.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

-, 48, Lozère, Occitanie

MISSION : Piloter et animer le programme de développement de la filière, participer aux actions de l'association ABPS et de la filière pierre sèche sous la responsabilité de la direction ABPS. Axes de travail : Piloter et animer le programme Lauba'Eco (programme pluriannuel de développement de la filière) : - Faire le lien entre les partenaires du programme, la filière lauze et les carriers - Piloter et animer des réunions techniques en lien avec le programme, rédiger et diffuser les comptes-rendus - Assurer le suivi financier du programme - Réaliser le bilan opérationnel et financier du programme - Représenter le programme lors de réunions techniques, colloques et salons - Communiquer avec les partenaires sur le programme Lauba'Eco en mettant en place des outils de diffusion adaptés - Faire émerger des nouveaux projets et des nouveaux partenariats, participer à la rédaction des dossiers de demande de financement des actions futures Participer au développement de la filière pierre sèche : - Accompagner les diagnostics et expertises, réaliser les études en lien avec l'expert ABPS - Animer des réunions techniques dans le but de développer des nouveaux projets et partenariats[...]

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Concert : La laine et les moutons

Théâtre, Musique, Concert, Atelier

Amiens 80000

Le 21/05/2025

La figure musicale du berger Les élèves des premiers cycles des classes de violon et de la filière traditionnelle du chant choral vous convient à veillée printanière. Tels des bergers, emplis de musique, ils vous conteront sous les étoiles les joies et les peines de la vie champêtre. En prélude au conte musical de Morgan Jourdain " On dit que" , les tintements des cloches se mêleront aux chansons enfantins qui font la part belle aux moutons dans des arrangements tricotés sur mesure. Venez nombreux encourager nos cents petits pâtres et cultiver votre instinct grégaire !

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Conférence - Prévention des troubles des interactions sociales chez le jeune enfant

Pour enfants, Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 20/05/2025

Conférence de Cindy Steinmetz, éducatrice de jeunes enfants, formatrice sur les troubles neuro-développementaux chez le jeune enfant Que nous apprennent les interactions précoces entre les jeunes enfants ? Dans les Établissements d’Accueil du Jeune Enfant, à la pouponnière ou en famille, certains comportements chez l’enfant de la naissance à 2 ans nous posent parfois question. Pour nous éclairer, Cindy Steinmetz nous présentera des points de repères sur le développement des interactions précoces. Des points de repères qui nous permettront d’identifier des clés pour une observation préventive. Discussion animée par Sandra Loddo, éducatrice de jeunes enfants, responsable d’AKILISSO Formations, en collaboration avec Sylvie Logelin, responsable de filière EJE à l’IRTS de Lorraine

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons pour notre antenne GRETA Gard-Lozère à Alès un(e) Chargé(e) de sourcing et de prospection entreprise Finalité du poste : Sa mission consiste à développer et optimiser le placement des apprenants en alternance et des stagiaires en formation continue, en assurant le lien entre le monde économique et notre offre de formation. Il/elle contribue par des actions concrètes à la satisfaction et fidélisation des entreprises. Sous la responsabilité conjointe de la Direction Opérationnelle et du CFP réfèrent de la mission développement, ce poste nécessite une collaboration directe avec : Les CFP responsables de filières, Les équipes pédagogiques et les coordinateurs / trices de formation, Les CREA, Les pôles supports du GRETA CFA Gard Lozère. Missions : 1. Prospection et Relations Entreprises A. Développement commercial Identifier, prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires pour obtenir des rendez-vous qualifiés pour les CFP. Créer, qualifier et suivre les contacts entreprises dans le CRM (YPAREO Module GRC). Participer à la construction et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales avec identification des cibles prioritaires et des[...]

photo Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité

Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électricité

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou Master Qualité - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Parcours / Connaissances scientifiques + expérience préalable dans le domaine de la qualité (ISO 17025 ou ISO 9001) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e[...]

photo Technicien / Technicienne administration des ventes

Technicien / Technicienne administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 350 collaborateurs répartis en Suisse, en France et en Inde. La filière Française réalise un chiffre d'affaires 2024 de 52,8 millions d'Euros et compte 140 salariés. Référence en matière de pickles en France, Reitzel agit partout où elle est implantée pour développer durablement des filières agricoles et valoriser le fruit de la terre en produits sains et savoureux qu'elle commercialise à marque de distributeur et sous ses marques : - HUGO : les cornichons français en GMS et Food Service - Jardin d'Orante : pour le réseau GMS - Hugo Reitzel : pour les professionnels des métiers de bouche - Bravo Hugo ! : pour les réseaux spécialisés bio Reitzel est le seul acteur du secteur à travailler en filières, dans la lignée de son fondateur Hugo Reitzel. La PME familiale se donne pour mission de cultiver des cornichons et de les transformer en délicieux pickles, dans le respect des hommes et de la nature, partout où elle est implantée. Son produit phare ? le cornichon, dont elle soutient la relance de la culture en France depuis 2016. Depuis[...]

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Œnologue

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou diplôme national en œnologie - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Niveau Licence : Microbiologie ou chimie ou Sciences de la vigne MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous[...]

Ressources supplémentaires